摘要：
根据《劳动合同法》第三十条及《劳动法》《劳动保障监察条例》等的相关规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者一是可以依法向劳动保障行政部门的......
根据《劳动合同法》第三十条及《劳动法》《劳动保障监察条例》等的相关规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者一是可以依法向劳动保障行政部门的
用人单位拖欠工资劳动者应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后用人单位仍不支付的,涉嫌犯罪的,劳动者可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任。或者也可以向劳动仲
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老板不给员工发工资怎么办 导读:员工遇到雇主拖欠薪资或未签正式劳动合同时,应首先向村居委会劳动和社会保障服务中心投诉。若未获解决,继续向市级劳动监察部门
一、欠工人工资不给怎么办?劳动者可以采取下面几种方法: 1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 2、直接向当地法院起诉。 3、单位应该在全额支付工资外,还应加
有的老板是可能会拖欠劳动者劳动报酬的,这是侵害了劳动者的合法权益的,劳动者是需要运用法律武器维护自己的合法权益的,可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉。下面,华律网小
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 10w+浏览 劳动纠纷 老板拖欠工资,老板拖欠工
三、农民工工资拖欠不给怎么办 农民工被拖欠工资,可以通过以下方式解决: 一、向劳动行政部门投诉。由劳动行政部门责令老板限期支付工资,逾期支付的,还应当支付农民工赔偿金。 二、
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